Foarte adevarat

„Ai grija de gandurile tale, caci ele vor deveni cuvinte. Ai grija de cuvintele tale, caci ele vor deveni fapte. Ai grija de faptele tale, caci ele vor deveni obiceiuri. Ai grija de obiceiurile tale, caci ele iti vor forma caracterul. Ai grija de caracterul tau, caci el iti va determina destinul.” – Frank Outlaw.

In primul rand este important sa fii OM

Inteleg prin „a fi OM”, in afara aspectului biologic si anatomic, cumulul de insusiri care confera un caracter, o personalitate, sentimente – fata de familie, prieteni, amici si cunostinte, insa si fata de semeni in general. In viata oricaruia dintre noi cei mai importanti sunt oamenii pe care ii cunoastem sau urmeaza sa-i cunoastem. Orice lucru pe care il facem pentru cineva reprezinta o investitie, chiar daca este vorba doar de un ajutor moral sau doar un zambet de incurajare..Fiecare om este special, iar unul dintre scopurile pe care oricare dintre noi ar trebui sa il avem este acela de a-i face pe cei din jurul nostru sa constientizeze valoarea pe care o au, sa scoata la iveala si sa fie mandrii de calitatile deosebite cu care sunt inzestrati. De cele mai multe ori ne lasam dusi de valurile vietii, ne concentram sa „alergam” in fiecare zi si ii uitam pe cei apropiati, pe cei carora ar trebui sa le acordam o mare parte din timpul si atentia noastra. Iubirea neconditionata pentru cei dragi si afectiunea sincera fata de ceilalti sunt cele doua secrete care dupa parerea mea ne confera calitatea de „OM”.

Definitiile lui Murphy privind sistemele computerizate:

Definitiile lui Murphy privind sistemele computerizate:

Hardware: Acele parti ale sistemului pe care le poti lovi cu piciorul.

Software: Acele parti ale sistemului care nu functioneaza.

Hard disk: Acea componenta a sistemului care intepeneste in momentul cel mai nepotrivit cu putinta.

Periferica: Acele componente care sunt incompatibile cu sistemul tau.

Imprimanta: Acea componenta a sistemului care se blocheaza cand nu te uiti la ea.

Cablu: Acea parte a sistemului care e prea scurta.

Backup: O operatie care niciodata nu este efectuata la timp.

Restaurare: O precedura care functioneaza perfect pana cand e nevoie de ea.

Memorie: Acea parte a sistemului computerizat care este insuficienta.

Mesaj de eroare: O solicitare de aprobare a distrugerii propriilor tale date.

Fisier: Acea parte a sistemului care nu poate fi gasita.

Procesor: Acea componenta a sistemului computerizat care este depasita tehnologic.

🙂

Nimic nu este usor…

Doua femei faceau cumparaturi. Cand au inceput sa discute despre viata lor de familie, una dintre ele a spus: ‚Se pare ca tot ce mai facem eu si John impreuna este sa ne certam. Am fost atat de necajita incat am slabit 20 de kilograme.‚
‚Atunci de ce nu il parasesti?‚, a intrebat-o prietena ei.
‚Oh! Nu inca.‚ a replicat femeia. ‚As vrea sa mai dau jos cel putin inca alte 15 kilograme‚.
Morala de marketing: Trebuie sa ai un scop in orice ai intreprinde!

Nelamuriri

Care dintre voi nu a avut vreodata probleme cu „oamenii de la ghisee”? Functionarii publici, a caror meserie este sa te ajute si sa te indrume pentru rezolvarea unor situatii, care aproape de fiecare data nu fac acest lucru, ba mai mult, cauta sa-ti puna bete in roate si te trateaza cat se poate de urat. Sincer, niciodata nu am inteles de ce trebuie neaparat sa vii cu cineva „mai de sus” sau cu „un cadou” ca sa-ti rezolvi o treaba ce nu necesita prea mare efort si pentru care este pus functionarul acolo. Daca nu faci astfel, stai si te rogi de ei sau te certi cu ei, pentru ca alta varianta nu prea exista, din pacate. Am incercat de fiecare data sa fiu cat se poate de draguta, insa am fost oripilata uneori de atitudinea cu care mi s-a raspuns. Ma gandesc ca tara noastra ar trebui sa ia un premiu sau sa intre in Cartea Recordurilor pentru functionarii cei mai plictisiti si fara chef sa-si faca treaba din lume..Serios, poate exagerez, dar nu imi amintesc sa fi vazut vreodata o fatza zambitoare la vreun ghiseu. Toti suntem oameni, lucram cu oameni, insa personal nu pot sa imi inchipui de ce si cum poti sa te comporti urat cu un client sau o persoana care are nevoie de ajutor…Probabil diferenta e aici: buget – privat sau „timpul trece, leafa merge” – „clienti multumiti, treaba buna, afacere prospera, plata pe masura”. Nu am nimic cu functionarii publici, numai ca mi-as dori sa aflu si eu care este problema lor, pentru ca stresul sau oboseala sunt peste tot, toti ne confruntam cu ele, indiferent ca lucram intr-o firma (chiar mai mult in acest caz) sau la stat; deci, care este problema?……………………

Publicitatea online

Publicitatea online este un tip de publicitate utilizata pe Internet, ce are absolut acelasi scop ca si publicitatea traditionala. Are insa un avantaj majos si anume posibilitatea interactiunii directe, a comunicarii si a feedback-ului in timp real.
Ca si instrumente utilizate in publicitatea online sunt bannerele ce reprezinta un corespondent online al publicitatii din presa, cu un format clar, anumite domenziuni, design atractiv. Fata de publicitatea de presa, bannerele au avantajul net al unui control al publicitarului asupra vizitatorilor, traficului, numarului de accesari, asupra feedback-ului generat in urma accesarii; in plus, permit vizitatorului sa acceseze alte site-uri pentru mai multe informatii din acelasi domeniu sau domenii conexe, chiar sa se joace in bannerul respectiv, sa interactioneze cu resepctivul banner. Un alt instrument al publicitatii online il reprezinta direct e-mailing-ul, care este un corespondent online al marketingului direct, numai ca are ca si avantaj deosebit realizarea mult mai rapida a unei baze de date cu publicul-tinta. Superstitialele sau varianta online a spoturilor publicitare, un alt mijloc online prin care un alt element din publicitatea traditionala poate fi reprezentat online, insa cu costuri mai mici si cu mai multa interactivitate si interactiune cu publicul-tinta.
Dupa cum se observa din ce in ce mai mult, mediul online inseamna consumatori care cauta informatii si publicitate. Cei care sunt prezenti pe Internet au nevoie de informatii. Majoritatea utilizatorilor de Net cauta in mod direct anumite produse si servicii online de care sunt interesati. Deci pana la urma consumatorii sunt cei care initiaza comunicarea cu publicitarii, din acest motiv rolul publicitarilor fiind sa compuna mesaje potrivite care sa mearga in intampinarea cerintelor si asteptarilor potentialilor clienti.

Ce vise avem?

Dupa o oarecare pauza in care mi-am exprimat gandurile intern si cateodata extern, insa in „format” redus, am considerat ca unele aspecte care m-au framantat pe mine, e foarte posibil sa-i „macine” si pe altii….:)Suna putin ciudat cuvintele acestea: „macinat”, „framantat”..dar cred ca fiecare dintre noi s-a simtit astfel o data in viata cel putin. Lasand la o parte starile aceastea neplacute, sa vedem ce pot genera „de bine” aceste stari dar nu numai….
Visele..noaptea visam, ziua visam cu ochii deschisi, uneori este un „mix” intre cele doua; dar exista „ACELE” vise care ne apar de multe ori in subconstient cand suntem constienti, insa nu le luam in seama sau le percepem ca pe niste franturi de ganduri, idei, imagini etc dintr-o zi sau moment…Uneori visele se nasc atunci cand suntem intr-o stare emotionala anumita, fie tristete, agitatie sau dimpotriva, suntem veseli si exuberanti sau privim ceva frumos care ne inspira, atunci cand iubim…Si strigam: Evrika! – norocosii, altii – ok, si ce-i cu asta? Insa tocmai „asta” este important si iti poate trasa dumul in viata, te poate face sa muncesti cu pasiune si drag, sa construiesti si sa lasi ceva in urma ta.

Meciul de Softball

In fiecare an avea loc un meci amical de softball intre departamentul de marketing si una dintre echipele staff-ului de suport al unei alte companii.
In ziua meciului, oricat de mult s-ar fi straduit marketerii, echipa de suport i-a batut pe cei din departamentul de marketing.
Asa cum faceau de obicei, cei din departamentul de marketing s-au gandit cum ar putea sa schimbe situatia in favoarea lor. Au aratat cum isi pot castiga respectul postand urmatorea replica in buletinul informational de la finalul meciului:
‚Departamentul de marketing anunta cu mandrie ca in urma incheierii sezonului de softball, echipa noastra a castigat locul 2, pierzand un singur meci pe tot parcursul anului.
Departamentul de suport, insa, a avut un sezon deprimant, castigand un singur meci pe durata intregului an..:)

Despre motivare

Mai demult consideram motivarea oamenilor un lucru important dar nu esential. In timp insa mi-am dat seama ca motivarea reprezinta cheia unei colaborari eficiente, pentru ca un om motivat are o directie, are un scop pentru care munceste. Fiecare dintre noi „prindem aripi” cand stim ca la finalul unui drum ne asteapta ceva frumos, bun – ceva care conteaza poate doar pentru noi; cineva care lucreaza din inertie si nu vede mai departe de ziua de maine, nu va avea niciodata performante si nu va putea spune ca a lucrat cu drag si spor, cu gandul la x lucru pe care urma sa-l primeasca ca si rasplata (nu neaparat bani) pentru efortul depus. Este atat de frumos sa stii ca dupa fiecare curba a drumului vietii te asteapta ceva bun, ti se indeplineste o dorinta, un vis. Astfel satisfactia este mare si apare motivatia sa mergi mai departe cu acelasi sau cu si mai mare elan.
Intr-o firma motivarea oamenilor reprezinta un aspect de multe ori omis, insa esential pentru consolidarea echipei si eficientizarea activitatii.